BNO平權運動到底是怎樣一回事

在BHK Forum的討論,已經去到一個荒腔走板的地步,整個討論沒框架,也沒方向。在這個博客繼續扮演討論爭取平權可行方向的平台前,我想澄清一下,所謂的BNO平權運動到底是怎樣一回事。

About the Governance of Britain

涉及BN(O)前途檢討的Citizenship Review,查實是工黨上台以來,英國連串法律改革的其中一環。英國工黨自貝理雅擔任首相開始,展開一連串法律改革,旨在清理英國存在已久,特別在保守黨戴卓爾、馬卓安執政年代訂下來的一堆膠東西。由於英國用是Unwritten Constitution,Common Law世界充滿大量狗屎大陣,因此英國的憲政改革是一項曠日持久的大工程。

而英國工黨上台的憲政改革,有以下幾個方面:
1. 地方放權(成立蘇格蘭、威爾士和大倫敦議會)
2. 上議院改革
3. 引入人權法(歐洲人權憲章成為英國本地法律)
4. 訂立Freedom of Information Act,提高政府透明度和問責性
5. 成立新最高法院

而改革的大方向,都是賦予人民權利,保障人民權利、增強政府問責性為目標。在這種憲政改革下,事實上還有幾項大工程等著上桌,包括已經有了白皮書的Constitutional Renewal Bill,落實在Governance of Britain Green Paper中提及的憲政及人權法改革。還有在國會附近示威權、法官任命、政府宣戰權力等方面的改革,都是一堆東西要執。因此,我有信心英國政府會糾正BNO這項歷史錯誤,因為這是離不開英國改革成一個現代國家的大方向。

我之前很多在BHK Forum的推測,包括COE+CUKC法,以至純粹賦予BNO EU Citizenship,都是向悲觀的方向想,特別在最差的結果,保留BNA 1981留下的架構的方向想,但如果由Governance of Britain整個運動的大目標去思考,最後平權的結果會比預計中要來得好。因為BNA 1981實際運行起來,可能與其餘的憲政改革有所衝突。

最後,我想大家好好研讀Governance of Britain整份文件,才去繼續對BNO平權可行方向的討論。如果想要打官司之類,我建議繼續捐錢給BHK平權組織那部分,這是他們可以做的事。但如果在其他行動,包括寫Letter to editor俾英國報章,我認為這是自己可以做的。當年BN(HK)A 1997就是很多無名英雄自告奮勇投過去,最後引起注意。

6 thoughts on “BNO平權運動到底是怎樣一回事

  1. To: Martin

    政見可以唔同,但如果否定人地曾經努力過嘅野,呢樣野去到邊都講唔通。如果只會紙上談兵,沒有實戰經驗同切身感,永遠只會得個吉。

  2. To Pierre:

    我完全同意你看法。我係BN(HK)A 1997由爭取立法,到自己申請都經歷過的人,所以知道英國法律可以膠到什麼程度。

    你可以多些向大家介紹你的切身經驗,因為你面對那些程序,比我們BN(HK)A 1997填Form EM膠好多。

    (BN(HK)A 1997,有部分人實際要同港共入境處周旋,當然英國Home Office膠力都超強)

  3. OT一問:

    其實而家英國除左鄧蓮如之外,仲有無華人能夠或者參與緊政治?而佢地對BN(O)平權嘅立場又係點樣的?

  4. 有「倖存」員工表示,兩星期前得悉人事部預訂會議室使用時段,已心感不妙,到大前天發現有同事的網上轉帳密碼被收回,到周日有同事回來執拾東西,就更確定再裁員的傳聞所言非虛。 –> 裁員

    It seems that you are using the same logic the deduce that the UK will give BN(O)s full citizenship. Even though there is no way to prove your theory in a rigorous manner, your deductions is generally plausible and logical (though there are a few questionable points). In fact, so many people in BHK had been inspired by your theory and joined the BNO movement.

    「一隊一隊裁走」 投資部最慘烈
    (明報)11月18日 星期二 05:10

    【明報專訊】殘酷的裁員陰霾再次籠罩匯豐總部,人來人往的員工出入口,沒有一人願意多談。3個月內沒了550名同事,員工口中雖說沒有特別,但心裏還是難受。員工指投資部炒人情况最慘烈,「成team(團隊)成team咁裁」,有投資部外籍員工透露,留下來的同事工作如常,笑容依然,但深明一旦被裁後將難以找到工作。

    20分行經理返總部領「大信封」分發

    部分受影響的匯豐員工,其實早於上周六已知道自己在被解僱之列,20間分行經理昨午3時到中環 總行,把解僱通知帶回分行,待下班時才正式派發「大信封」。有「倖存」員工表示,兩星期前得悉人事部預訂會議室使用時段,已心感不妙,到大前天發現有同事的網上轉帳密碼被收回,到周日有同事回來執拾東西,就更確定再裁員的傳聞所言非虛。

    一名由倫敦 匯豐轉職至香港投資部的外籍員工說,辦公室內大家工作如常,面上亦掛着笑容,但同事對前景感到憂慮,士氣也受影響。他說因雷曼兄弟破產,同事都要加班。

    明報記者

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